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企業文化

企業文化是企業的靈魂,是企業核心競爭力的源泉,是企業經營活動的統帥,是企業行動的指南,在企業經營活動中具有無法替代的核心作用。

面對競爭環境的變化和“中國布局,全球滲透”的發展戰略,我們必須從文化上做出積極的回應,對許多重大問題進行更深層次的再思考,提煉經驗,明晰目標,統一意志。

新的《SBS企業文化綱要》在繼承原有企業文化精髓的基礎上又有所創新,確定了SBS的愿景、使命、經營理念、企業精神、核心價值觀、品質方針等。新的企業文化將保證每個潯興人的價值觀和行為方式同“百年潯興,世界品牌”的愿景和“使SBS成為世界知名品牌”的使命高度一致。

                   
                           

百年潯興 世界品牌

SBS的愿景

百 年

永續經營!每一個強盛民族、國家的背后,必定屹立著同樣偉大卓越的世界級、永續經營的企業。

均好性(速度、品質、品牌、效益、服務)將是潯興永續經營的厚重基礎。

持續為客戶創造更大價值是潯興永續經營的物質基礎。

建立優秀的企業文化,并在不同子公司間復制,是潯興永續經營的文化基礎。

專注于拉鏈、輔料行業,是潯興永續經營的戰略基礎。

品 牌

世界級的企業必須有世界級的品牌。

潯興必須有與自身行業地位相匹配的品牌。

品牌才可以為客戶創造更高價值。

品牌才可以有更高的利潤,有更多的資源來技術創新、人才引進、實現員工價值。

使SBS成為世界知名品牌

SBS的使命

推動全員品牌經營,有效激活員工的品牌意識,并釋放出驚人的“品牌能量”,讓每位潯興人都能為SBS品牌價值的累積貢獻心力,成為SBS品牌強大的內在推動力,致力于讓SBS成為中國人引以為榮的世界知名品牌。

SBS的經營理念

速度(Speed)

速度,快速反應、引領時尚,為客戶創造更高價值。 現代企業競爭已經由規模競爭進入到速度競爭時代!這就意味著“速度就是一切”。

速度可以在顧客心目中建立“第一”的品牌認知;速度可以領先半步創新產品和服務,從而掌控目標市場;速度可以最先達到客戶并建立客戶忠誠;速度意味著對流行趨勢和時尚的把握;速度可以規避和降低商業風險;速度可以威懾對手,筑起競爭壁壘而贏得競爭優勢。

超越(Beyond)

超越,超越自我,超越對手,超越客戶的期望,為客戶創造更高價值。超越是追求卓越的表現!

一個人、一個組織、一個企業,只有不斷自我否定和自我超越,才能不斷取得成功。

超越是潯興人的精神追求,是“做到最好、成為第一”企業精神的內在要求,同時也是潯興不斷變革創新的內在動力,是潯興人對自己提出的永恒要求。

服務(Service)

服務,為客戶創造更高價值。

SBS提供給客戶的不僅僅是拉鏈,而是基于對國際流行趨勢、時尚的把握和客戶品牌研究基礎上的拉鏈及輔料的集成解決方案。

服務的過程就是客戶對SBS品牌體驗的過程,是一個客戶全面參與提供集成解決方案的過程。始終給客戶提供貼心、快速、專業的服務是SBS的出發點和落腳點,并以此為客戶創造更高價值。

                           

做到最好 成為第一

SBS的企業精神

“做到最好”意味著潯興應要以最好的時尚設計、最新的制造技術以及最好的產品品質為改善方向。潯興也應該以擁有最高的客戶滿意度,最有價值的客戶為發展要求。也應當以成為最受投資者、員工和客戶尊敬的企業為最終目的。

“成為第一”是潯興的定位。未來幾年,無論是以開發規模還是利潤來衡量,潯興一直以成為國內第一的拉鏈企業為目標。同時,潯興也以成為客戶的首選對象為目標,努力往成為國內采購商、供應商首選的合作伙伴方向發展。

同時,每個員工、部門在工作中都應要有以做到最好、成為第一為目標的勇氣和追求。

緊密相連 共創未來

SBS的核心價值觀

SBS追求社會、股東、員工、客戶、伙伴五者的共贏,SBS未來的成就將由社會、股東、員工、客戶、伙伴五者共同創造并共同分享。

細節成就品質

SBS的品質方針

細節成就品質——品質是品牌和價值的基礎

SBS注重與產品和顧客相關的每個細節的品質,不單指產品的品質,還包括原料的品質、服務的品質,每個崗位的工作品質;不單指內部的品質,還包括外部的品質;對每個工作流程、每個細節都精益求精

SBS通過創新,不斷改善品質

SBS的品質要成為行業的典范,超越顧客的要求

SBS座右銘

贏得信賴是榮譽也是責任;雅納批評是智慧也是勇氣。


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